nov
18
2010

Trece recomendaciones de networking a través del Socialmedia

Como sabemos networking pretende facilitar el establecimiento de relaciones, contactos y colaboraciones entre personas con diferentes objetivos, desde los más profesionales de búsqueda de empleo o emprendimiento, hasta los más personales relacionados con el ocio, la amistad y las relaciones de pareja.

A continuación, Mediablog te presenta 13 recomendaciones de networking que te ayudarán en la búsqueda de empleo mediante la red de contactos personales.

  1. Tu blog es tu curriculum. Necesitas uno y tiene que tener por lo menos 100 artículos sobre temas en los que quieras que se te conozca.
  2. Selecciona a tus amigos. Quita todos los amigos de tus cuentas de Facebook y Twitter que te puedan avergonzar. Si tienes fotos de gente emborrachándose contigo puede ser mala señal y en todo caso no te ayudarán a encontrar empleo.
  3. Se honesto. Elimina, por ejemplo, todo lo que diga que eres experto en social media en tu cuenta Twitter. No existe tal abanderado ya que la tecnologia avanza cada vez más y nadie tiene la última palabra.
  4. Muéstrate profesional. Tus aficiones o tu vida familiar y personal deberían ser el 1% de tu identidad pública, no el 99%.
  5. Posiciónate. Coloca en la cabecera de tu blog el empleo que quieres. Es un indicio para un seleccionador de personal o para un contacto que puede recomendarte.
  6. Escribe sobre tu especialidad. Publica algo que me demuestre lo que quieres hacer cada día.
  7. No mendigues enlaces. Simplemente relaciónate, invita a otros usuarios Twitter a leer artículos de tu blog, retuitea y enlaza las anotaciones de otros blogs relacionadas con tus intereses profesionales.
  8. Focalízate. Si quieres ser arquitecto, busca otros arquitectos que añadir a Twitter, Friendfeed, Facebook, LinkedIn y Xing.
  9. Prioriza los buenos contactos. Invita a personas influyentes para almorzar o tomar un café. Tu profesión ahora es encontrar empleo.
  10. Envía curriculum. Asegúrate de que el tuyo está actualizado y disponible en LinkedIn, Xing y otras webs en que los empleadores buscan empleados.
  11. Sigue a los que te interesan. Sigue a tus potenciales contratadores, a profesionales y emprendedores de referencia en tu sector, a tus competidores y a personas con amplias influencias y relaciones.
  12. Mantente activo. Hazte voluntario y trabaja gratis. Asegúrate de escribir un artículo en el blog cada día sobre lo que estás haciendo.
  13. Haz algo de SEO. Permite que la gente pueda encontrarte. Piensa sobre cómo la gente buscaría a alguien con tu experiencia y tus habilidades. Visita la Herramienta Keyword de Google AdWords.


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  • Gracias por tomarse el tiempo para discutir esto, me parece muy importante que el amor y estudiar más sobre este tema . Si el potencial , ya que lograr experiencia , ¿te importaría actualizar su weblog con más datos ? Es muy útil para mí.

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